Şirketlerin geleceği 'çalışan mutluluğu'nda

Yapılan araştırmalara göre, şirketler çalışanlarına yeni beceriler kazandırarak ve inovatif teknolojileri benimseyerek daha verimli, daha müşteri odaklı ve çevreye daha duyarlı hale gelmeyi amaçlıyor. İş dünyası liderlerinin yüzde 43'ü çalışan mutluluğuna yapılan harcamaların artacağını belirtiyor.

Refleks 

HSBC Grubu’nun hazırladığı ‘Navigatör: Gelecek için Hazırlık’ adlı raporu, iş dünyası liderlerinin gelecek 24 aylık dönem için iş görünümü, yatırım öncelikleri, karşılaşılacak zorluklar ve fırsatlar ile ilgili beklentileri ile birlikte teknoloji, inovasyon, insan, sürdürülebilirlik ve verimliliğe ilişkin görüşlerini ortaya koyuyor. 14 ülkeden 2 bin 500’den fazla şirketin katıldığı anket sonucu oluşturulan rapora göre; şirketler hızla değişen dünyada büyüme fırsatları yakalamaya çalışıyor ve şirketlerin 3’te 1’i, ne sattıklarından nerede çalıştıklarına kadar pek çok şeyin önümüzdeki 2 yıl içerisinde radikal bir değişim göstereceğini öngörüyor. Öte yandan rapora göre, robotik gibi yeni teknolojiler şirketlerin harcama planlarının üst sıralarında yer alırken, çalışan mutluluğu ve yeni beceri kazandırımına yatırım da önceliklendiriliyor.

ÇALIŞANLARA YENİ YETKİNLİKLER

Şirketler çalışanlarına yeni yetkinlikler kazandırarak ve inovatif teknolojileri benimseyerek daha verimli, daha müşteri odaklı ve çevreye daha duyarlı hale gelmeyi amaçlıyor. Ankete katılan iş dünyası liderlerinin yüzde 52’si gelecek 2 yıllık dönemde müşteri deneyimine yatırımı artırmayı planlarken, yüzde 45’i ise çevresel olarak daha sürdürülebilir hale gelmeye yönelik harcamaların artırılacağını ifade ediyor. Bununla birlikte şirketlerin yüzde 24’ü yetenekli işgücü çekmek ve muhafaza etmek için çevreye daha duyarlı hale gelmeyi hedefliyor. Yüzde 30’u ise bu alanda gelişim gösterilmesi adına müşterilerinden baskı hissediyor.